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专家视点
黄力泓
黄力泓
现任职于美国全球竞争力研究院院长、国际（UN）中小企业家基金会董事主席、美国富品创意生活产业集团董事、英国皇家国际培训认证...
[视点]
曾担任联合国国科文组织亚太区文化官员。在美国、加拿大、中国台湾、中国、马来西亚、新加坡等国开展主训研习会1680余场，被誉称为全球竞争力大师，也被《管理》杂志连续五年评选为全球华人五百大讲师。第二届华人国际、亚洲、中国十大培训师票选入围前20名，马来西亚“推动知识管理运用计划之数字...    [ 阅读全文 ]  
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全国人力资源新闻和资讯主流媒体
2009年第1期　　总第 1180 期
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『 A叠 -- 新闻 』
  arrowhead A1 -- 要闻
     dot 30年来出国留学生总数已达136万
     dot 《人力资源报》入围传媒“奥斯卡”大奖
     dot 成都为企业降低24亿人力成本
  arrowhead A2 -- 新闻，深度关注
     dot 李源潮：选人用人责任重于泰山
     dot 国家出台四大就业政策　力保三大群体就
     dot 优化人力资本配置促进经济增长
  arrowhead A3 -- 新闻，特别报道
     dot 拐点中国：企业过冬的危机与管理挑战
     dot 金长城传媒奖首度登场　众多将其即将揭
  arrowhead A4 -- 新闻，热点话题
     dot 危机中就业已成全球性难题
     dot ＨＲ思考：灵活稳健增加就业率
     dot 就业压力进一步加大不可避免
『 B叠 -- 看点/服务/借鉴 』
  arrowhead B1 -- 人力资源新论
     dot 这个寒冷的冬天可能不会很长
     dot “能源”枯竭商学院成人力配置“发电站
     dot 未来课程即怀旧又创新
     dot 模拟危机理清企业首要问题
  arrowhead B2 -- 新论高管访谈
     dot 人力需求疲软“关键性职位”仍坚持
     dot 拓展信心才有完美结局
     dot 中高级人才仍受宠
     dot 成立“金矿公司”解决大学生就业
  arrowhead B3 -- 新论ＨＲ对话
     dot 生存日益艰难外贸人转行还是不转行？
     dot 激情飞扬已经渐行渐远
     dot 职场转行取得“场外效应”
  arrowhead B4 -- 新论观点摘要
     dot 为官者决策前须重温老子至理名言
     dot “工资翻番拉动内需”是想当然
     dot 论文造症结在人才导向错位
     dot “不低于公务员”不是教师工资焦点
『 C叠 -- 国学智慧 』
  arrowhead C1 -- 人务资源开发
     dot 主动应对海航这样“过冬”
     dot 获得大额授信形势喜人
  arrowhead C2 -- 开发人力配置
     dot 金融危机：是冬天更是春天
     dot 双方“和谐”人务配置才能最佳化
  arrowhead C3 -- 开发英才访谈
     dot ＣＥＯ痛苦源自英才的“裂变”
     dot ＣＥＯ素养包括可准确撰写英文文章
     dot “善战如转圆石于千韧之山者”
  arrowhead C4 -- 开发职业经理人
     dot 营造创新氛围让员工忙成长
     dot 宣布坏消息也要“以人为本”
     dot 员工的激情也是财富
『 D叠 -- 信合周刊 』
  arrowhead D1 -- 人力资源管理
     dot 联想人本管理副刊价值创造
     dot “贸工技”的前世今生
     dot 向高附加值环节突围
     dot 发现培养“创业ＣＥＯ”
  arrowhead D2 -- 管理薪酬绩效
     dot 尧舜禅让一段漫长的绩效评价历程
     dot 调岗调薪应证明有充分合理性
     dot 广东众多行业薪酬大幅跳水
     dot 券商客户经理收入大减
  arrowhead D3 -- 管理劳动保障
     dot 劳资纠纷背后凸现“信任危机”
     dot 政府：最后接盘者的权衡艺术
     dot 资方：不敢轻易相信工人
     dot 裁员要付出昂贵成本
     dot 大自然地板的“瘦身法”
  arrowhead D4 -- 新论养生菩提
     dot 张杰：换一个角度看待疾病
『 E叠 -- 』
  arrowhead E5 -- 人力资源国学
     dot 庄子是不是一个太空人？
     dot 让生命的旅程乘兴而行
  arrowhead E6 -- 国学中华商道
     dot 《弟子规》企业科学发展的文化利器
     dot 小生意旨在得利大生意旨在得人
     dot 儒家的管理思想和理论核心
  arrowhead E7 -- 国学前车之鉴
     dot 中国民企明星形象掺上了“三聚氰胺”
  arrowhead E8 -- 国学饮食男女
     dot 新年，时尚达人的素食婚宴
  arrowhead E9 -- 人力资源培训
     dot “范跑跑”能教好人文关怀课？
     dot 我们可以不崇高但不能无耻
  arrowhead E10 -- 培训专家咨询
     dot 中国管理哲学必将通过咨询公司走向国外
     dot 练好内功　咨询公司度过“寒冬”
  arrowhead E11 -- 培训精品课程
     dot 从管理者到团队领导的五项修炼
  arrowhead E12 -- 培训人生分享
     dot 培训外包：一朵带刺的玫瑰
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